Conflito de Interesses

A Revista Educação e Linguagens adota os seguintes princípios e procedimentos para identificação, divulgação e gestão de conflitos de interesses, visando assegurar a integridade e a transparência do processo editorial.

Definição e Abrangência

Entendem-se como conflitos de interesses quaisquer relações — pessoais, profissionais, financeiras, acadêmicas ou políticas — que possam influenciar a imparcialidade de autores, editores ou pareceristas na elaboração, avaliação ou publicação de manuscritos. Tais situações incluem, mas não se limitam a:

• Vínculos empregatícios, consultorias ou propriedade de ações em organizações relacionadas ao tema da pesquisa.
• Financiamento por agências públicas ou privadas com interesse nos resultados.
• Relacionamentos pessoais ou acadêmicos que possam comprometer a neutralidade.
• Financiamento por agências públicas ou privadas com interesse nos resultados.

• Relacionamentos pessoais ou acadêmicos que possam comprometer a neutralidade.

Obrigações das Partes Envolvidas

Autores

Os autores devem:

• Preencher a Declaração de Conflitos de Interesses durante a submissão, listando: fontes de financiamento da pesquisa; relações profissionais ou pessoais com instituições, empresas ou indivíduos ligados ao estudo; qualquer outra circunstância que possa ser percebida como influência nos resultados ou análises.
• Atualizar a declaração caso novos conflitos surjam durante o processo editorial.

Pareceristas:

Os pareceristas devem:

• Declarar, no ato da aceitação da avaliação, a ausência de conflitos de interesses relacionados ao manuscrito.
• Abster-se de avaliar trabalhos nos quais identifiquem: autoria de colegas de instituição, orientadores ou orientados recentes (últimos 5 anos); participação em projetos competitivos ou colaborações em andamento; qualquer relação que comprometa o sigilo ou a imparcialidade da avaliação.
• Comunicar imediatamente a editoria caso identifiquem conflitos após o início da avaliação.

Editores e Corpo Editorial

Editores e membros do corpo editorial devem:

• Abster-se de participar de decisões sobre manuscritos com os quais tenham conflitos.
• Divulgar anualmente relações institucionais, financeiras ou profissionais que possam afetar suas atividades na revista.

Diretrizes Externas e Transparência

A revista alinha-se às normativas do International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) e do Committee on Publication Ethics (COPE), adotando os seguintes princípios:

• Divulgação pública: Todas as declarações de conflitos de interesses serão publicadas junto ao manuscrito aceito.
• Padronização: Será utilizado o formulário Disclosure of Financial and Non-Financial Relationships and Activities, and Conflicts of Interest (Divulgação de Relações e Atividades Financeiras e Não Financeiras, e Conflitos de Interesse) do ICMJE (Comitê Internacional de Editores de Revistas Médicas) para coleta de informações.

Procedimentos de Gestão

• Análise inicial: A editoria-chefe verificará as declarações submetidas por autores, pareceristas e editores.
• Medidas corretivas: Em casos de conflito identificado, a revista poderá: designar novos pareceristas, excluir editores envolvidos do processo decisório e solicitar esclarecimentos adicionais às partes.
• Sanções: O não cumprimento desta política resultará em: arquivamento imediato de manuscritos com declarações incorretas ou omissas.